779人加入学习
(1人评价)
课程介绍
|
东南大学硕士研究生
|
| 埃森哲卓越绩效研究院执行院长罗伯特托马斯说：“如果一个组 织内部的人才管理获得高度整合，与企业的经营战略相配合，并与企 业的运营过程相辅相成，它们将构成非凡的组织能力，成为企业持久 竞争优势的源泉。” 每个公司的发展都离不开一批核心人才，受公司环境、行业、规 模的影响，各个公司对核心人才的定位和要求可能会有所差别。通过 对公司人力资源状况摸底调查，通过绩效管理及能力评估，盘点员工 的总体绩效状况、优势及待提高的方面，就称为人才盘点。 |
授课教师
管理员
课程特色
视频(2)
